群卓人力資源管理實訓軟件核心功能 一、核心功能模塊
全流程仿真模擬? 支持人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理等全流程模擬操作，系統(tǒng)內置虛擬企業(yè)場景和動態(tài)業(yè)務事件（如員工離職、勞動糾紛等），強化學生對人力資源管理六大模塊的實操能力?。通過多人協(xié)同模式，學生可體驗跨部門協(xié)作與決策流程?。
行業(yè)案例庫與數(shù)據(jù)分析? 集成家電、制造、零售等10+行業(yè)真實案例，涵蓋員工流失率分析、薪酬結構優(yōu)化等數(shù)據(jù)集，支持多輪次數(shù)據(jù)建模與策略優(yōu)化?。通過接入企業(yè)級數(shù)據(jù)，訓練學生使用BI工具生成人力成本分析報告?。
智能化評估體系? 設定員工滿意度、人均效能、招聘成本等8項核心指標，結合自動評分算法生成能力雷達圖，支持教師自定義考核權重與多維數(shù)據(jù)對比分析?。
二、教學應用場景
基礎能力訓練?
招聘與培訓?：模擬人才市場供需波動場景，演練崗位JD設計、AI簡歷篩選、虛擬面試等環(huán)節(jié)? 勞動關系管理?：內置勞動合同糾紛、社保申報等合規(guī)性訓練模塊，強化勞動法實務操作能力?
戰(zhàn)略決策模擬? 通過沙盤推演模式，要求學生根據(jù)企業(yè)營收目標制定人力預算，平衡用工成本與組織效能，并實時查看策略對凈利潤的影響?。
三、技術支撐特性
云端協(xié)同架構? 支持Web/移動端多終端訪問，通過物聯(lián)網(wǎng)設備采集模擬考勤數(shù)據(jù)，結合區(qū)塊鏈技術確保培訓記錄不可篡改?。
AI輔助教學? 集成智能問答機器人，可自動批改實訓報告并生成改進建議，同時提供虛擬導師指導薪酬體系設計等復雜任務?。
部門設置 創(chuàng)建部門、設置部門負責人、部門電話，可快速創(chuàng)建子部門 特殊字段觸發(fā)事件 編輯員工部門、崗位信息時觸發(fā)調崗事件 調動管理 員工調動信息管理、可執(zhí)行“立即生效”“重新編輯”、“撤銷轉正” 崗位管理 創(chuàng)建崗位、不同崗位賦予不同權限，可快捷操作角色組 excel導入導出 通過excel快速導入、導出員工信息 離職管理 員工離職信息管理、可執(zhí)行“立即離職”“撤銷離職” 快速篩選員工信息 可按照部門篩選、按照員工狀態(tài)快速篩選 入職管理 待入職員工跟進管理、方便快捷，可執(zhí)行“短信邀請員工完善個人信息” 異動管理 系統(tǒng)性管理入職記錄、轉正記錄、調動記 快捷操作員工狀態(tài) 快捷操作員工的入職、離職、轉正、調崗事件 轉正管理 待轉正員工信息管理、可執(zhí)行“快速轉正”、“延長轉正”、“辦理離職” 個人信息字段設置 系統(tǒng)預設11類105個常用字段，滿足企業(yè)日常管理需求，支持自定義編輯
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